GLOBAL MOBILITY
IM STETIGEN WANDEL
Steigende Zahlen grenzüberschreitender Geschäftsreisen, Dienstleistungen sowie kurz- und langfristiger Einsätze: Global Mobility unterliegt einem stetigen Wandel und bringt immer neue Anforderungen mit sich.
Insbesondere die rechtlichen Aspekte erfordern von Unternehmen mehr Transparenz und Know-how länderspezifischer Gegebenheiten.
terrassign deckt alle relevanten Aspekte einer Auslandsentsendung ab – hinsichtlich Arbeits-, Aufenthalts-, Sozialversicherungs– und Steuerrecht: Kompetent, professionell und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Jede Entsendung von Mitarbeitenden wird ganzheitlich geplant und beinhaltet nur die Services, die tatsächlich benötigt werden. Damit garantieren wir budgetäre, planerische und organisatorische Sicherheit.
Wir übernehmen das komplette Management für die Entsendung Ihrer Mitarbeitenden – etwa innerhalb der Europäischen Union. Dabei kümmern wir uns unter anderem um alle erforderlichen Anmeldungen im Zielland der Entsendung, um die benötigten Bescheinigungen aus dem Wohn- oder Arbeitsstaat, sowie im Nachgang der Entsendung um eventuell anfallende Formalitäten. Hierbei stellen wir die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen zur Aufbewahrungspflicht der jeweiligen Daten sicher.
Ihr Anliegen –
Mitarbeitende mit südamerikanischer Staatsangehörigkeit und Aufenthaltstitel in der Schweiz kurzfristig für Elektroinstallationen nach Japan zu entsenden
– ist unsere Leidenschaft. 
INTERNATIONAL ASSIGNMENT SERVICES
Unser Leistungsspektrum im Bereich der International Assignment Services umfasst unter anderem:
- Visumbeschaffung und -verlängerung
Beschaffung der Arbeitserlaubnis
Wohnungssuche und Orientierung vor Ort
Erledigung aller Ab- und Anmeldeformalitäten
Interimslösungen bezüglich Wohnungen, kurzzeitige Mietlösungen (Temporary Housing)
Immobilienkauf, -verwaltung und -verkauf
Haushaltsgütertransport, -lagerung und -versicherung
Karriereplanung und Schulsuche für mitreisende Familienangehörige
Betreuung, Beratung und Troubleshooting während der Gesamtdauer der Entsendung
GESCHÄFTSREISEN INNERHALB EUROPAS
Bei Dienstleistungen und zeitlich begrenzten beruflichen Tätigkeiten im europäischen Wirtschaftsraum (EWR) gibt es einige arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben zu beachten – beispielsweise im Rahmen der EU-Entsenderichtlinie. Als Full-Service-Provider sichern wir Sie ab und erledigen alle erforderlichen Formalitäten:
Durchführung von Entsendemeldungen in allen Ländern der EU, sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
Management von Dienstleistungsanzeigen, Baustellenkarten und anderen behördlichen Registrierungen im Ausland
Stellung einer bevollmächtigten Vertretung
Beantragung von A1-Bescheinigungen über geltende Sozialversicherungsvorschriften
Organisation notwendiger Übersetzungen
Berechnung von Entsendeentschädigungen und -zulagen für Ihre Mitarbeitenden
Quick Check
GLOBAL MOBILITY CONSULTING
Als 360°-Global Mobility Consultants unterstützen wir Ihre Personalabteilung beratend durch:
Erstellung von Entsenderichtlinien
Budgetierung und Kostenoptimierung
Prozess- und Strategieberatung
Risk Management
Beratung bei der Auswahl und Vorbereitung der zu entsendenden Mitarbeiter
Beratung zu Strategien der langfristigen Bindung nach der Rückkehr
Unterstützung bei allen steuer-, sowie sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Belangen
GLOBAL MOBILITY TRAINING
Um die Expertise Ihrer Personalsachbearbeiter in Global Mobility und Mitarbeiterentsendungen auszubauen oder ihr vorhandenes Wissen auf den neuesten Stand zu bringen, bieten wir Ihnen folgende Lösungen für Global Mobility Trainings:
Seminare zur Vermittlung von Global Mobility-Know-how
1-on-1 Grundlagenseminare zur Vermittlung von Basiswissen
Seminar zur Eurpäischen Entsenderichtlinie
Jährliche Refresher-Kurse zu neuen Entwicklungen
Veranstaltungen zu speziellen Sachthemen insbesondere mit Bezug zu arbeits- und steuerrechtlichen Fragen
Interkulturelle Seminare und Schulungen
Sprachintensivkurse