DIENSTREISEN IM EWR
Wohin deutsche Unternehmen am häufigsten Mitarbeitende entsenden
Der europäische Binnenmarkt lebt von grenzüberschreitenden Arbeitseinsätzen. Deutschland ist dabei nicht nur das beliebteste Zielland, sondern auch eines der Länder, welches die meisten Beschäftigten ins europäische Ausland entsendet. Wohin genau zeigen unsere Grafiken.
Ob zur Montage in die Niederlande, zu Projektabstimmungen in die Schweiz oder zur Produktabnahme nach Litauen – viele Angestellte deutscher Unternehmen müssen gelegentlich ins europäische Ausland reisen. Unsere Grafiken verdeutlichen, wohin die meisten Dienstreisen gehen. Sie basieren auf Daten aus einer Studie im Auftrag der Europäischen Kommission. Diese macht anhand ausgestellter Sozialversicherungsnachweise für das Ausland (sog. A1-Bescheinigungen) sichtbar, in welchem Land Angestellte und Selbstständige innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) unterwegs sind.
DIENSTREISEN IM EWR
Wohin deutsche Unternehmen am häufigsten Mitarbeitende entsenden
Der europäische Binnenmarkt lebt von grenzüberschreitenden Arbeitseinsätzen. Deutschland ist dabei nicht nur das beliebteste Zielland, sondern auch eines der Länder, welches die meisten Beschäftigten ins europäische Ausland entsendet. Wohin genau zeigen unsere Grafiken.
Ob zur Montage in die Niederlande, zu Projektabstimmungen in die Schweiz oder zur Produktabnahme nach Litauen – viele Angestellte deutscher Unternehmen müssen gelegentlich ins europäische Ausland reisen. Unsere Grafiken verdeutlichen, wohin die meisten Dienstreisen gehen. Sie basieren auf Daten aus einer Studie im Auftrag der Europäischen Kommission. Diese macht anhand ausgestellter Sozialversicherungsnachweise für das Ausland (sog. A1-Bescheinigungen) sichtbar, in welchem Land Angestellte und Selbstständige innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) unterwegs sind.
Vorübergehende Entsendungen von Beschäftigten aus Deutschland in den EWR (2018)
Die beliebtesten Zielländer unter deutschen Unternehmen sind die direkten Nachbarn: Österreich, gefolgt von Frankreich, der Schweiz, den Niederlanden, Belgien und Italien. In diese Länder zusammen gehen zwei Drittel aller vorübergehenden Entsendungen aus Deutschland. Nimmt man alle innereuropäischen Entsendungen zusammen, ist Deutschland selbst das beliebteste Zielland (24%), gefolgt von Frankreich (15%) und Belgien (9%).
Von einer Entsendung spricht man, wenn eine Person in einem Land beschäftigt ist, aber vorübergehend für den heimischen Arbeitgeber oder selbständig im Ausland arbeitet – sei es für nur einen Tag oder ein Jahr. Hierzu zählen auch Beschäftigte, die regelmäßig in zwei oder mehreren EU/EFTA-Staaten arbeiten (nicht in den Grafiken erfasst).
Der Ländervergleich zeigt, dass die Deutschen einen großen Anteil aller innereuropäischen Entsandten ausmachen. Von den transnational tätigen Mitarbeitenden im EWR sind 16% in Deutschland sozialversichert, nur übertroffen von Polen mit 20%. Bei den vorrübergehenden Auslandseinsätzen liegen deutsche Beschäftigte sogar auf Platz 1. Aber viele Polen werden regelmäßig in ein anderes Land entsandt – allein die Hälfte nach Deutschland – was sie derzeit zu den mobilsten Arbeitskräften in Europa macht.
Führen Sie auch häufig Mitarbeiterentsendungen innerhalb Europas oder weltweit durch? Gerne berät Sie terrassign zu rechtlichen Vorgaben im Ausland und unterstützt Sie bei deren Erfüllung.
Die beliebtesten Zielländer unter deutschen Unternehmen sind die direkten Nachbarn: Österreich, gefolgt von Frankreich, der Schweiz, den Niederlanden, Belgien und Italien. In diese Länder zusammen gehen zwei Drittel aller vorübergehenden Entsendungen aus Deutschland. Nimmt man alle innereuropäischen Entsendungen zusammen, ist Deutschland selbst das beliebteste Zielland (24%), gefolgt von Frankreich (15%) und Belgien (9%).
Von einer Entsendung spricht man, wenn eine Person in einem Land beschäftigt ist, aber vorübergehend für den heimischen Arbeitgeber oder selbständig im Ausland arbeitet – sei es für nur einen Tag oder ein Jahr. Hierzu zählen auch Beschäftigte, die regelmäßig in zwei oder mehreren EU/EFTA-Staaten arbeiten (nicht in den Grafiken erfasst).
Der Ländervergleich zeigt, dass die Deutschen einen großen Anteil aller innereuropäischen Entsandten ausmachen. Von den transnational tätigen Mitarbeitenden im EWR sind 16% in Deutschland sozialversichert, nur übertroffen von Polen mit 20%. Bei den vorrübergehenden Auslandseinsätzen liegen deutsche Beschäftigte sogar auf Platz 1. Aber viele Polen werden regelmäßig in ein anderes Land entsandt – allein die Hälfte nach Deutschland – was sie derzeit zu den mobilsten Arbeitskräften in Europa macht.
Führen Sie auch häufig Mitarbeiterentsendungen innerhalb Europas oder weltweit durch? Gerne berät Sie terrassign zu rechtlichen Vorgaben im Ausland und unterstützt Sie bei deren Erfüllung.
Bildnachweise: Titelbild: © BillionPhotos.com/Adobe Stock; Grafiken: © terrassign.
